Jung oder Alt? Diskriminierung im Alltag und am Arbeitsplatz

Hanan Carlsson

Haben Sie schon mal erlebt, dass Sie aufgrund Ihres Alters benachteiligt wurden?

Ob bei der Jobsuche, beim Beantragen eines Kredits oder einfach im Alltag – Altersdiskriminierung ist leider weit verbreitet. Dabei kann es sowohl jüngere als auch ältere Menschen treffen.

Was ist Altersdiskriminierung und wie kann sie sich äußern?

Altersdiskriminierung liegt vor, wenn Menschen aufgrund ihres Alters benachteiligt werden. Das kann zum Beispiel durch negative Stereotypen, Vorurteile oder Benachteiligungen bei der Jobsuche oder bei der Beantragung von Krediten geschehen.

Beispiele für Altersdiskriminierung:

  • Stellenausschreibungen, die nur junge Bewerber ansprechen
  • Höhere Versicherungsprämien für ältere Menschen
  • Ablehnung eines Kreditantrags aufgrund des Alters
  • Vermutung, dass jüngere Mitarbeiter weniger kompetent sind
  • Abwertung von älteren Menschen im Berufsalltag

Was tun gegen Altersdiskriminierung?

Sie sind nicht allein! Es gibt verschiedene Möglichkeiten, sich gegen Altersdiskriminierung zu wehren.

  • Informieren Sie sich über Ihre Rechte. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verbietet Diskriminierung aufgrund des Alters.
  • Dokumentieren Sie die Diskriminierung. Notieren Sie sich Datum, Ort und Hergang des Geschehens sowie Zeugenaussagen.
  • Handeln Sie! Sie können sich an die Antidiskriminierungsstelle des Bundes wenden oder rechtliche Schritte einleiten.

Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes bietet Ihnen Unterstützung:

  • Kostenlose Beratung
  • Hilfe bei der Rechtsdurchsetzung
  • Informationen zum Thema Altersdiskriminierung

Gemeinsam gegen Altersdiskriminierung!

Jeder Mensch hat das Recht auf gleichberechtigte Behandlung – unabhängig vom Alter. Lassen Sie sich nicht benachteiligen und machen Sie Ihre Stimme gegen Altersdiskriminierung laut!

Weitere Informationen:

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Altersdiskriminierung ein ernstzunehmendes Problem ist, gegen das wir alle gemeinsam vorgehen müssen. Informieren Sie sich über Ihre Rechte, dokumentieren Sie Diskriminierung und handeln Sie!

Mit vereinten Kräften können wir für eine Gesellschaft sorgen, in der alle Menschen gleichberechtigt behandelt werden – unabhängig vom Alter.

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